这真是一本不错的书，每位关心知识管理的管理者都应该好好体会本书中提到的理论。　

Title: Collaborate to Compete: Driving Profitability in the Knowledge Economy
Author: Robert K. Logan & Louis W. Stokes
References: Turner Construction Company, Northrop Grumman, Sinclair Knight Merzfor compete

全文目录，　介绍(PDF, 40 Pages)
作 者： [美]罗伯特·洛根、路易斯·斯托克司
ISBN 号： 7508036697
出 版 社： 华夏出版社
出版日期： 2005年1月
开本/介质 ： 670X970mm 16开
页数/字数： 241/200000

内容简介
　　不合作，就灭亡！

　　当今时代，知识已成为创造财富的新的源泉。通过合作实现知识的共创与共享已成为当今组织走向成功的关键。

　　合作关系到每一个人，也关系到每一家企业。遗憾的是，大多数企业并没有具备合作的意识，他们只考虑如何竞争。

　　《合作竞争》一书向人们展示了一种切合实际、适于应用的方法。这种方法不仅可以在组织内部培养出一种合作精神，而且可以在同供应商、客户乃至竞争对手之间培养出这种精神。有了这种合作精神，才能获取竞争优势。

　　然而，诸多知识管理的具体操作和方法归于失败，这是因为，在组织内部的知识运用和分享中，这些操作勤务方法往往只关注技术，只关注自身体系的建设以及知识产权的评估，而忽略了人的因素。《合作竞争》一书超出了传统知识管理体系中只重视技术的内容，而将重点放在了人的因素上。除此之外，本书还探讨了实际运用知识管理的员工、供应商和客户在心理、文化和组织等方面存在的问题。

　　合作竞争一书：

　　★展示如何创造一种相互信任、团结协作以及促进情商的氛围。

　　★提供使用工具、程序和训练，以建立一种具有合作精神的文化。

　　★介绍一种独一无二的评估手段——合作商数，用以衡量个人或组织意愿合作的程度，该手段还可以用于监督组织推进合作的进程。

　　★提供详细的设计方案，创建以英特网技术为支撑、实用有效的知识网络，实现知识的共创与共享。

　　★涵盖范围广泛：包括如何将一个命令控制型组织转变为一个合作型组织；如何衡量、保持并提高合作的效率；如何发现并消除那些阻碍合作的制度和程度；如何奖赏和激励合作；以及其他更多方面。

　　★以具体实例和案例分析为特色，为具体实施方案提供一个蓝本。本书案例选自道科门特公司、伟达公关公司、英特尔公司、西门子公司等。

posted by albertxu at 2:28 pm & filed under 读书 |