像园丁那样管理 ***
August 20th, 2007
园丁是用爱去管理的，可是这本书里对于爱的解释，十分的肤浅，这完全是败笔。很多是重复水煮三国里的一些内容。 大概老成也快江郎才尽了。 只有三国加上一些老子的学问凑成一本书。
应该说， 用“爱”去管理，是管理的最高境界，这个不会错。 但是“爱”的具体表现有那些，怎样去爱，怎样去凝聚人心，这些都是重复三国的一些故事，老成没有一点新鲜的创意。 批曹操，赞刘备，仅此而已。似乎刘备是“园丁”的杰出榜样。
其实真正的园丁就是用爱和激情去忠诚自己的事业的。
前些天一个600多高分考取华中师范大学的贫困生就是立志要做教师，而且还给总理写信，这样的人生观其实完全是值得提倡的，一个人有了这样的誓言，我想以后她反悔的概率会很小。
这才是中华民族所需要的人才！
做企业和做人的道理其实是一样的，只有有了激情去追寻自己的梦想，哪怕再苦，再累，都是幸福的过程。
园丁是一个高尚的职业，要形成全社会“尊师重教”的氛围，我们的教育体制要改革，园丁的素质必须提高。
企业本身也一样，好的企业家就是好的园丁(”mentor”) ， 那些执着于自己事业的企业家，为社会创造财富（EVA > 0 ）的企业家才是值得人尊重的。
网站建设 said:
企业本身也一样，好的企业家就是好的园丁
电子衡器 said:
做企业和做人的道理其实是一样的，只有有了激情去追寻自己的梦想，哪怕再苦，再累，都是幸福的过程。
北京展览展示 said:
用“爱”去管理，是管理的最高境界